a
b
c
d
Секретарь, делопроизводитель, администратор, офисный сотрудник в Ульяновске
Должность:
Секретарь, делопроизводитель, администратор, офисный сотрудник
Желаемая зарплата:
от 17000 руб.
Город:
Ульяновск
Образование:
Неполное высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
25.06.2017
О соискателе
ФИО:
Китаева Марина Игоревна
Образование:
Неполное высшее
Возраст:
31 год
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Личные качества: Желание работать, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, исполнительность, аккуратность, организованность, бесконфликтность, без вредных привычек, стремление к развитию и профессиональному росту.
Профессиональные качества: Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office Word и Excel, работа с почтой. Ведение отчетов и документации. Проведение мониторинга заработных плат на рынке труда, работа с существующей Базой Данных; проведение инвентаризаций.
Иная информация: Рассматриваю сферу работы с Правоохранительных органов и Государственной службы, для дальнейшей работы по своей специальности - Государственный мунициальный служащий.
Профессиональные качества: Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office Word и Excel, работа с почтой. Ведение отчетов и документации. Проведение мониторинга заработных плат на рынке труда, работа с существующей Базой Данных; проведение инвентаризаций.
Иная информация: Рассматриваю сферу работы с Правоохранительных органов и Государственной службы, для дальнейшей работы по своей специальности - Государственный мунициальный служащий.
Опыт работы
Период работы:
06 2015 - 04 2017
Должность:
Специалист по поддержке бизнеса
Работодатель:
ООО "Квелл-Ист"
Должностные обязанности и достижения:
Функциональные обязанности: - Работа с резюме, приглашение соискателей на собеседование; - Ведение отчетной документации и заполнение ТД; - Проведение инвентаризаций; - Работа с почтой, программами Microsoft Office Word, Excel, Microsoft PowerPoint; - Подбор персонала на вакантные должности (поиск персонала, адаптация к работе); - Работа с существующей Базой Данных; - Ведение анкетных данных сотрудников в Базе Данных; - Оперативное решение текущих ситуаций; - Проведение мониторинга заработных плат на рынке труда.
Образование
Название учебного заведения:
«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Уровень образования:
Государственное и муниципальное управление
Факультет:
4